Viele offene Stellen, Trend rückläufig ++ Facharbeiter und Gesellen am häufigsten gesucht ++ Akademikerstellen am längsten unbesetzt ++ Renteneintritte und gute Geschäftslage Hauptgründe für Personalbedarf ++ ausbleibende Bewerbungen Haupthindernis für Besetzungen ++ Überstunden sollen Personalmangel abfedern ++ Mitarbeiterbindung wird groß geschrieben ++ Online-Rekrutierung nimmt zu ++ Hürden für Internationalisierung bleiben ++ Einfluss der KI häufig noch unklar
Das sind die zentralen Erkenntnisse des aktuellen Fachkräftemonitorings der sächsischen Industrie- und Handelskammern (IHKs) und Handwerkskammern (HWKs), an dem sich 1.010 Unternehmen mit rund 56.000 Beschäftigten beteiligten.
