Luisa Werner
Projektmitarbeiterin Passgenaue Besetzung
Tel:0351 4640-913
Fax:0351 4640-34913
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Wertvolle Unterstützungen für einen erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf
Förderprogramme vor der Ausbildung bereiten Jugendliche und junge Erwachsene durch Kurse, Praktika und Mentoring auf die Berufswelt vor, verbessern ihre Ausbildungsreife und unterstützen sie bei der Berufswahl. Diese Maßnahmen stärken essentielle Kompetenzen, helfen, Ausbildungsabbrüche zu vermindern, und leisten so einen Beitrag zur individuellen Karriereentwicklung sowie zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung.
Handwerksbetriebe profitieren von Förderprogrammen vor der Ausbildung durch Talentsicherung, die Rekrutierung motivierter Auszubildender und die Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen. Diese Programme tragen zur Entwicklung wichtiger Soft Skills bei, verbessern das Image des Betriebs als attraktiver Arbeitgeber, unterstützen die Fachkräftesicherung und ermöglichen den Aufbau nützlicher Netzwerke. Insgesamt stärken diese Initiativen nicht nur den einzelnen Betrieb, sondern auch die gesamte Handwerksbranche.
Ab April 2024 können junge Menschen ein betriebliches Kurzzeitpraktikum (1 – 6 Wochen) in einer Firma absolvieren. Gefördert werden Fahrtkosten sowie bei Bedarf Unterkunftskosten. Antragsteller sind die Bewerber bei ihrer regionalen Agentur für Arbeit/ Jobcenter.
Eine Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein sozialversicherungspflichtiges betriebliches Langzeitpraktikum. EQ soll auf eine Übernahme in anschließende Ausbildung im Betrieb vorbereiten.
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