Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

Die Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung ist eine Herausforderung, bei der die Willkommenslotsen Unternehmerinnen und Unternehmer gern begleiten.

Die Willkommenslotsen:

• erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein Profil Ihrer Ausbildungsstelle sowie ein Azubi-Anforderungsprofil
• übernehmen die Bewerbersuche und treffen eine Vorauswahl für Sie
• unterbreiten Ihnen gezielte Vorschläge geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
• informieren Sie rund um das Thema „Berufsausbildung“ und über weitere Unterstützungsmöglichkeiten
• unterstützen Sie bei der Erledigung von Formalitäten, u. a. bei Abschluss eines Ausbildungsvertrags

Der demografische Wandel stellt die deutsche Wirtschaft vor große Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung. Das Programm „Willkommenslotsen“ unterstützt Betriebe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter aus dem Personenkreis der Geflüchteten, um neues Potential zu erschließen. Hierdurch tragen die Willkommenslotsen zur Fachkräftesicherung bei. Die Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung ist eine Herausforderung, bei der die Willkommenslotsen Unternehmerinnen und Unternehmer gern begleiten.

Die Willkommenslotsen:

• informieren über die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktika, Ausbildung und Beschäftigung, insbesondere im Zusammenhang mit dem Aufenthaltsstatus
• unterstützen bei verwaltungstechnischen Abläufen
• weisen auf regionale und nationale Förder- und Unterstützungsprogramme für Betriebe, die Flüchtlinge ausbilden bzw. beschäftigen, hin
• vermitteln Kontakte zu anderen Initiativen zur weiteren Unterstützung während der Ausbildungszeit
• unterstützen Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Willkommenskultur